Отражение расходов на обучение в 1С 8.2
Здравствуйте!
Релиз платформы: 1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.169)
Релиз конфигурации: Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.43.6)
Наша организация - на ОСНО. Оплачивает обучение сотрудников (на пожарную безопасность, например, по охране труда..., так же оплатили обучение бухгалтера на курсах по изучению 1С ЗУП) . Не все их обучаемых сотрудников у нас на основном месте работы, есть и внешние совместители. Я так понимаю, что мы имеем право расценивать обучение как повышение квалификации наших работников в связи с производственными нуждами, чтобы для нашей организации это был нормальный расход, принимаемый к НУ (в уменьшение налога на прибыль).
Правильно ли я провожу документ:
Я выбираю "Поступление товаров и услуг---Покупка комиссия"
Выбираю закладку "Услуги" (создаю новую номенклатуру "Организация услуг по организации обучения сотрудников")
Счет затрат 20.01
Подразделение : Отдел ОТ и ПБ (если это пожарное обучение, например)
Для БУ:
Субконто 1: наш объект строительства
Субконто 2: в статьях общехоз. затрат у меня есть "Обучение" (с видом деятельности- распределяемые по разным видам деятельности). Эту статью затрат делал, наверное, предыдущий бухгалтер. Чем мне "грозит" эта настройка "распределяемые по разным видам деятельности?? У меня фактически пока один объект...и один вид деятельности.
Для НУ тоже самое в графах Субконто1 и Субконто2
Счет учета НДС: 19.4
Далее заполняю вкладку "Дополнительно" и "Счет-фактура"
Спасибо!
Релиз платформы: 1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.169)
Релиз конфигурации: Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.43.6)
Наша организация - на ОСНО. Оплачивает обучение сотрудников (на пожарную безопасность, например, по охране труда..., так же оплатили обучение бухгалтера на курсах по изучению 1С ЗУП) . Не все их обучаемых сотрудников у нас на основном месте работы, есть и внешние совместители. Я так понимаю, что мы имеем право расценивать обучение как повышение квалификации наших работников в связи с производственными нуждами, чтобы для нашей организации это был нормальный расход, принимаемый к НУ (в уменьшение налога на прибыль).
Правильно ли я провожу документ:
Я выбираю "Поступление товаров и услуг---Покупка комиссия"
Выбираю закладку "Услуги" (создаю новую номенклатуру "Организация услуг по организации обучения сотрудников")
Счет затрат 20.01
Подразделение : Отдел ОТ и ПБ (если это пожарное обучение, например)
Для БУ:
Субконто 1: наш объект строительства
Субконто 2: в статьях общехоз. затрат у меня есть "Обучение" (с видом деятельности- распределяемые по разным видам деятельности). Эту статью затрат делал, наверное, предыдущий бухгалтер. Чем мне "грозит" эта настройка "распределяемые по разным видам деятельности?? У меня фактически пока один объект...и один вид деятельности.
Для НУ тоже самое в графах Субконто1 и Субконто2
Счет учета НДС: 19.4
Далее заполняю вкладку "Дополнительно" и "Счет-фактура"
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!
1. Вы правильно расцениваете, что и для штатных сотрудников, и для внеш.совместителей прохождение обучения, связанного с непосредственным исполнением работниками своих производственных обязанностей, -совершенно нормально, и в полной сумме вы можете отнести обучение (повыш.квалификации) на расходы, уменьшающие налогооблагаемые доходы. Естественно, при наличии правильно оформленных подтверждающих документов и распоряжений руководства.
2.Про статью затрат с распределяемым типом. Если у вас одна система н/о - ОСНО, то вам не нужна статья с отметкой, служащей признаком для распределения на разные виды деятельности (под разными режимами н/о).
Если вы уверены, что нашли ошибку, то проверьте, каким образом ранее (при предыдущем бухгалтере) происходило списание затрат со сч.20.01. Всё ли закрывалось?
Если до обнаружения вами ошибки всё нормально закрылось, то можете тихонько изменить в статье затрат установку флажка на варианте - по основной деятельности. И ничего не перепроводить. -
Цитата: Здравствуйте!1. Вы правильно расцениваете, что и для штатных сотрудников, и для внеш.совместителей прохождение обучения, связанного с непосредственным исполнением работниками своих производственных обязанностей, -совершенно нормально, и в полной сумме вы можете отнести обучение (повыш.квалификации) на расходы, уменьшающие налогооблагаемые доходы. Естественно, при наличии правильно оформленных подтверждающих документов и распоряжений руководства.
Добрый день!
Распоряжения руководства как должны выглядеть🤦♀️ -
Цитата:Цитата:Распоряжения руководства как должны выглядеть
Добрый день!
Приказ можно.
